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    關(guān)于開展醫(yī)師定期考核工作的通知

    作者:醫(yī)教科 來源: 發(fā)布時間:2009/3/3 2:51:08
    關(guān)于開展醫(yī)師定期考核工作的通知
    根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》、《浙江省醫(yī)師定期考核管理辦法實施細(xì)則》、市衛(wèi)生局《關(guān)于開展醫(yī)師定期考核工作的通知》規(guī)定,為做好我院本周期醫(yī)師定期考核工作,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:
    一、考核對象
    20061231日前依法取得醫(yī)師資格(執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師),并已在我院注冊。
    二、考核方式
    考核方式分一般程序和簡易程序2種,符合簡易程序條件的按簡易程序考核,其它按一般程序考核。
    (一)、一般程序
    1、填寫:附件1《醫(yī)師定期考核表》;
    2、填寫:附件3《溫州市醫(yī)師行為記錄表》,并提交行為相應(yīng)的材料。
    3、參加衛(wèi)生局組織法律法規(guī)考試(時間另行通知)。
    4、參加我院組織的業(yè)務(wù)水平考試:包括實踐技能及醫(yī)學(xué)文書書寫(時間另行通知)。
    5、2008年完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)或者通過晉升考試的可以免3、4兩項水平考試。
    (二)、簡易程序
    1、對象是指:
    1)具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷,考核周期內(nèi)有良好行為記錄的;
    2)具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷,考核周期內(nèi)無不良行為記錄的。
    2、填寫:附件2《溫州市醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡易程序申請表》;
               填寫:附件3《溫州市醫(yī)師行為記錄表》并提交行為相應(yīng)的材料。
    三、其他說明:
    1、附件下載:院外網(wǎng):m.kapgumc.cn;院內(nèi)網(wǎng):168.100.168.100
                          點擊(或右鍵點擊另存為)下載  附件1《醫(yī)師定期考核表》
                          點擊(或右鍵點擊另存為) 下載  附件2《溫州市醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡易程序申請表》
                           點擊(或右鍵點擊另存為) 下載 附件3《溫州市醫(yī)師行為記錄表》
                           醫(yī)師定期考核附件打包(包括3個附件) 下載1      下載2                   
                          (以上鏈接不能下載者,請登錄郵箱ysdqkh@163.commail.163.com)下載,郵箱密碼:wzszxy)
    2、表格提交:填寫電子文檔,發(fā)送到Emailxuesiyuan@126.com或直接送材料到醫(yī)教科;
                              不能上網(wǎng)操作的請到醫(yī)教科領(lǐng)取空表手工填寫。
    3、提交截止日期:2009315。(逾期不提交,不能正??己苏吆蠊载?fù),可能被暫停執(zhí)業(yè))
     
    4、執(zhí)業(yè)經(jīng)歷起始時間:執(zhí)業(yè)醫(yī)師以取得醫(yī)師職稱時間開始計算;助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師以取得助理醫(yī)師(醫(yī)士)職稱開始計算。
    執(zhí)業(yè)經(jīng)歷截止時間:執(zhí)業(yè)經(jīng)歷截止到20071231日。
     
    注:《溫州市醫(yī)師行為記錄表》填寫說明:
    1、如無不良行為記錄就填寫:無不良行為記錄;
    2、良好行為記錄應(yīng)分別列項填寫,內(nèi)容包括:(1)醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中受到所在單位或上級行政部門獎勵、表彰(需提交證書復(fù)印件),如:先進(jìn)個人,優(yōu)秀論文獎勵、(2)完成政府指令性任務(wù)(如抗震救災(zāi)與奶粉事件中加班加點工作的醫(yī)師,填寫后由醫(yī)教科證明)、(3)取得科研技術(shù)成果(必須提交成果證書的復(fù)印件);
    以上三項具備一項就符合良好行為記錄條件。
    3、不良行為記錄即受到的行政處罰、處分以及發(fā)生的醫(yī)療事故等。
     
    醫(yī)教科
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